С развитием сферы IT большинство технологических процессов значительно упростились и автоматизировались, не исключение и сфера рекрутинга. Теперь нет необходимости днями ожидать момента, чтобы подать резюме на желанную вакансию, теперь только необходимо заполнить нужные данные и прикрепить свое резюме на сайте компании.
До сих пор существует неопределенность в вопросе схемы отбора кандидатов — некоторые компании все еще вручную просматривают и отсортировывают заявки, тратя на это большую часть рабочего времени. Вот почему важно переходить именно на специализированные программы для HR менеджеров от Digital Data Consulting — они экономят и автоматизируют ваше время, выполняя рутину. Также они запрограммированы на определенный вид задач, и значительно реже встречаются универсальные системы, которые сочетают в себе различные возможности, поэтому для сравнения рассмотрим каждый из этих видов.
Программы для HR
- ConveyIQ. Удобная онлайн-платформа, нацеленная на проведение собеседований. Она содержит все необходимые инструменты для планирования встречи с возможностью трансляции, и обмена файлами.
- PersiaHR. Это украинский сервис, который содержит единую базу клиентов данной компании. Немаловажной является интеграция этого ресурса с различными сайтами для поиска работы, что, в свою очередь, увеличивает целевую аудиторию.
Системы CRM для рекрутинга
- Beamery. Это программное обеспечение, которое направлено на поиск и подбор персонала, с последующим созданием клиентской базы. Платформа содержит свое стилизованное приложение и ориентирована на крупный, быстро развивающийся бизнес.
- PeopleRecruit. Это единая база клиентов, которая интегрируется с популярными сайтами для поиска работы, позволяет оставлять отклики на резюме и оставлять заявки под выбранными вакансиями. Также есть возможность привлечения других HR в процесс рекрутинга.
- SmashFly. Сервис, который оптимизирован под набор квалифицированных кадров, отсортировку заявлений и дальнейшую аналитику активности пользователей.
Если у вас большая компания с большой клиентской базой, и вы всерьез задумались над установкой HR программы, рекомендуем вам просмотреть характеристики каждого из указанных сервисов, понять какова цель установки и попробовать в использовании лучшие из тех, что подходят вашим требованиям для внедрение системы управления персоналом. Ведь эффективность компании прежде всего определяется тем, насколько удобным и оптимизированным является непосредственно рабочий процесс.